Categorie: Geen categorie

🌊⛵️ Op zoek naar een unieke en krachtige manier om jouw zelfvertrouwen als manager naar nieuwe hoogten te brengen? Ontdek de impact van zeilcoaching en hoe het jouw professionele ontwikkeling kan transformeren! Lees verder om te ontdekken hoe deze onconventionele benadering van coaching managers helpt om hun volledige potentieel te bereiken en een blijvend zelfvertrouwen op te bouwen.

We leven in het weekend van 4 en 5 mei. Even een moment van bezinning.
Graag neem ik je mee in mijn gedachten over wat mensen beweegt taken te vervullen die men in eerste instantie liever niet doet. Wat is de drijfveer en hoe spreek je die aan?

Je staat aan het roer en wilt graag de koers van je bedrijf uitzetten. Afleiding alom, je lijkt er niet aan toe te komen. Telkens staan er mensen aan je bureau met vragen, krijg je e-mails en staat de telefoon roodgloeiend. Zoals de lokale brandweer ben je brandjes aan het blussen, waardoor je niet aan je eigen taken toekomt. Herkenbaar? Geen probleem, dit overkomt de beste leiders wel eens.

Enkele gouden tips om een dergelijk scenario te doorbreken:

Het jaar loopt ten einde. Kerst staat bijna voor de deur. Tijd om 2018 af te sluiten en plannen te maken voor het nieuwe jaar. In de meeste bedrijven een moment van reflectie. Hoe is het gesteld met de doelen van 2018? Werken we nog op een goede manier? Leiden we onze teams nog op de juiste wijze of willen we daar verandering in aanbrengen?
“Leiderschap gaat niet zonder… wijn” verder lezen

Wat zorgt er nou voor dat je graag naar je werk gaat? Los van het feit dat je – hopelijk – doet wat je leuk vindt om te doen. In mijn beleving zijn er drie pijlers die zorgen voor plezier in je werk, ongeacht je functie of het niveau in de organisatie. Die pijlers zijn waardering, autonomie en toegevoegde waarde.
“Drie pijlers voor fun op het werk” verder lezen

Voor het overgrote deel van Nederland zit de zomervakantie er weer op. De komkommertijd is voorbij en iedereen gaat weer aan het werk. Sommigen zijn heel blij dat ze hun handen weer uit de mouwen kunnen steken. Maar er zijn ook vast mensen die wat minder enthousiast aan de slag gaan, die niet tevreden zijn met hun plaats of de rol die ze hebben. Zij tellen alweer af naar de volgende vakantie en dat leidt uiteindelijk tot veel stress.

“Zin om weer aan de slag te gaan! Of niet?” verder lezen

We horen het weer overal om ons heen: het is komkommertijd. Op televisie val je van de ene herhaling in de andere, in de journalistiek valt ook niet veel te beleven en dikke kans dat veel van jouw klanten op vakantie zijn. Erg? Volgens mij niet. Gebruik die komkommertijd om even gas terug te nemen, je situatie te overzien, je zegeningen te tellen en – als dat nodig is – je koers bij te stellen.

“Kom nuttig de komkommertijd door” verder lezen

Door mijn passies te combineren is Genua Management Academie ontstaan. Zeilen en mensen helpen om effectiever en prettiger te kunnen (samen)werken, dat is waar ik blij van word. Maar hoe werkt dat nou, passie? 

“Deel je passie en je vermenigvuldigt haar” verder lezen

Eén van mijn grote passies is zeilen. Een andere passie is met mensen werken, mensen iets bijbrengen, ze helpen om effectiever en prettiger te kunnen (samen)werken. Door die passies te combineren ontstond het idee managementtrainingen te gaan geven op een zeilboot. Genua Management Academie was geboren. Gek plan? Dat valt wel mee. Op een zeilboot wordt het belang van leiderschapsstijl en teamfunctioneren onder de loep gelegd en je comfortzone een beetje uitgedaagd. Het lijkt wel werk.
“Verruim de blik van je bemanning” verder lezen